10月，江苏省扬州市政府办公室出台文件《“中国扬州”门户网站群内容保障及考核制度》，将门户网站考核结果作为全市干部队伍能力作风建设和单位年度目标管理考核的重要参考，以推动扬州市政务公开建设。这一重要文件的出台离不开民进扬州市委提案的大力推动。
自2008年《政府信息公开条例》出台以来，各地在建设公开透明政府方面一直在进步，但政府信息公开的程度距离公众的要求还存在很大差距。民进扬州市委在调研中发现，一些政府部门面对公众相关知情权的需求依然习惯于被动应对，甚至敷衍搪塞。部门官方网站信息内容缺失，信息公布滞后，缺少交流平台，这既是因为某些政府部门主观上不重视，也和专业人员及技术力量的不足有关。为此，民进扬州市委在今年6月举行的市政协全会上提交提案，建议将各部、委、办、局的网站管理纳入能力作风建设考评中来，通过考评促进管理，同时加强网站管理的技术力量，保障网站正常有效运作。
扬州市委组织部高度重视提案办理工作，经与市经信委等部门沟通协调，市里加快了“中国扬州”门户网站群建设，将市级机关部门的网站按照统一的系统架构和技术标准进行整合改造，同时出台了上述文件，规定了内容保障的工作原则、工作范围及方式、工作要求、考核机制等四项内容，特别是在考核机制中形成了详细可操作的月度考核指标体系，门户网站考核的结果将作为全市干部队伍能力作风建设和单位年度目标管理考核的重要参考。
