从国家2009年提出物联网发展战略以来，物联网在工业监控、城市管理、智能家居、智能交通等多个领域逐渐发展起来，称为继通信网之后的另一个万亿级市场。物联网产业的迅速发展，使得相关产业人才备受关注。据了解，目前物联网相关人才岗位很多，薪酬待遇不一，技术和销售岗位人才较缺乏。不少专家也指出，目前物联网人才这个概念还比较模糊，没有成型，未来物联网产业需要的是复合型人才。
企业
成熟人才不易找到
“如今，物联网产业的应用范围越来越广泛，尤其将来会在智慧城市、智慧交通领域凸显很大的作用。但目前物联网相关人才还是相对匮乏。”北京智博方舟技术有限公司主要从事RFID(射频识别)产品的研发和制作，该公司副总经理周志伟表示，公司技术岗位和销售岗位的人才尤其紧缺。
周志伟认为，公司的技术性岗位通常会招一些学习电子工程开发、软件开发的人，但没有工作经验或者没有进入过物联网行业的应聘者，难以适应公司需求。“刚上任的技术人员通常只懂一些开发语言，招聘之后公司需要花费两年时间对其进行培训，让公司的技术团队带领他们进行产品研发和制造。”
至于销售岗位，周志伟表示，物联网公司对其要求更高，销售必须熟悉物联网的概念、产品的技术和应用、系统资源的整合等等，除了能够介绍产品的性能，还要能够根据客户的需求做出完善详细的技术实施方案，能够帮客户解决实际的问题。但公司招聘到的销售岗位的员工通常只有一些销售经验。
周志伟感叹，目前物联网行业的圈子其实很小，企业之间都互相认识，成熟的人才并不容易招到，希望有更多的人才走入这个圈子。
中国物联网校企联盟主席吴楠也认为，物联网行业并不缺人，缺的是人才。
吴楠表示，单纯负责软件和硬件的基础工程师，要求相对低一些;负责主网、物联网等的终极工程师要求比较严格，需要综合培养。合格的物联网工程师首先要能写产品方案，了解各个层面的技术，在自己也懂技术的基础上能够跟技术人员沟通。其次，在做产品方案的时候，也能考虑目前的行业问题，包括用户体验和商业模式等问题，做出真正符合市场需求的产品，这需要丰富的经验。
“虽然市场需求量在增加，但目前高校和培训机构都没有办法达到这种人才的培训要求。”吴楠说。
高校
学生动手的机会较少
据吴楠介绍，2010年教育部批准后，至今有231所高校和400多所专科学校已经开设了物联网工程专业，目前与物联网相关专业的本科和大专学生共计5万多名，并且数量在逐渐上升。物联网专业会成为高校的必开专业。
“目前高校对物联网人才的培养模式也是计算机与通信方面的复合人才，比如北京邮电大学的本科物联网专业是具有计算机学科背景的、面向信息行业的宽口径专业。”北京邮电大学信息与工程学院教授袁超伟说。
