杭州一家物联网企业开出百万年薪招聘物联网架构师。虽然年薪很诱人，但即使动用了猎头把招聘范围扩大到全国，应征者依然寥寥。为什么会这样？一是因为专业人才很少，二是他们目前的年薪都不低。
根据市场研究公司IDC最近发表的报告显示，2014年将有更多公司推出物联网产品。到2020年，物联网将可创造出300亿个自动连接的终端，使得物联网规模达到至少300亿个装置，来自物联网的总收入将达8.9万亿美元。
前程无忧的相关负责人说，物联网人才需求偏向复合型，需要掌握不同领域的技能，进行跨界融合，所以对于人才的专业性要求也很高。
从目前的招聘情况来看，物联网人才一般要求本科及以上，理工科专业，自控、电力、能源、化工等专业。如果具有3年以上设备管理、能源管理、远程抄表、SCADA等行业信息化方案工作经验，或者熟悉工业领域自动化系统、IT系统、物联网或互联网的产品管理和方案销售等，尤其受企业欢迎。
物联网位列薪资待遇平均值最高三大行业
杭州发布2013-2014年度十大产业高层次人才需求目录，薪资待遇平均值最高三大行业：金融服务、物联网、信息软件。
调查显示，杭州市2013-2014年度十大产业及其相关重点产业的人才需求依然非常旺盛，属于十分紧缺的岗位比例为35.11%，比2012年度增长了9.27个百分点。从人才类别来看，需求量最大的是技术研发类人才，占了33.33%，其次是市场销售类人才，占22%，两者相加占到了全部需求的一半以上。
调研显示，本区域技术研发类专业人才稀缺、学校培养不足、专业人才与产业的对接仍显乏力等问题比较突出，尤其是物联网、生物医药、节能环保、新能源、信息软件等产业的人才更加短缺。
高校新增专业 物联网工程最热门
今年我国普通高校的本科专业，新增备案专业1804个，新增审批专业70个，其中，以四川为例，在川高校新增备案及审批本科专业共达到了93个，而当中，最火的专业莫过于“物联网工程”。近几年，川内高校争相开设此专业，而今年，又有西南民族大学、西华师范大学、绵阳师范学院、成都理工大学工程技术学院开设了这个专业。
从国家政策上来看，今年新增专业140个，全部为国家确定的战略性新兴产业相关本科专业。据统计，大概有四十五所学校已经开设了专业，其中近三十所是今年新增专业。另外还有诸多高校准备抢滩物联网专业，同时，高校中举办的各类物联网大赛也吸引着各界关注，让学生在校期间对于物联网产业有比较直观的了解，增强了学生步入社会后适应能力。
物联网热潮持续降温
不少连续几年参加物联网大会的业内人士均表示，今年参会人数最少。但值得注意的是，一些老的传统行业在物联网的发展中看到了商机。传统行业与物联网的联合，或许将为双方带来更为广阔的行业前景和空间。
不过，截至目前，物联网行业仍缺乏有效、成熟的商业模式，如何将其美好的前景转化为“钱景”，仍然存在困惑和迷茫。
“产业上的问题，包括行业壁垒有待突破、应用示范效果不明朗、缺乏商业共赢模式；还有一些技术问题，包括关键技术、缺乏统一技术标准、安全隐私等。”中国物联网发展研究中心主任叶甜春在演讲中谈到了中国物联网当前面临的一些问题。“例如大数据的隐私问题，运营商的精准广告推送，收集消费者的数据并进行行为分析，这是侵犯隐私的。”
与其他新事物的出现一样，物联网要发展铺开、形成体系还需要时间的积累。“目前来看，规模化、杀手级应用目前还缺乏。从信息化到智能化，从工具到核心竞争力，这取决于企业认识和发展程度。物联网的产业化道路还很漫长。”叶甜春说。
